Publicações-indice

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Artigos completos publicados em periódicos:

SOARES, A.P. ; NAKAYAMA, M. K. ; KLERING, L. R. ; Ricardo Azambuja Silveira ; PACHECO, A.S.V. ; RISSI, Maurício. Conflitos Interorganizacionais em equipes que atuam em Educação a Distância (EAD). RENOTE. Revista Novas Tecnologias na Educação, v. 10, p. 1-10, 2012.

Nunes, Carolina S. ; PACHECO, Andressa Sasaki Vasques ; NAKAYAMA, M. K. ; MELO, P. A. ; Mauricio Rissi . Criação e compartilhamento do conhecimento em EAD. RENOTE. Revista Novas Tecnologias na Educação, v. 09, p. 1-10, 2011.

TECCHIO, Edivandro L. ; NUNES, Thiago Soares ; RISSI, Maurício ; CUNHA, Cristiano José Castro de Almeida ; NAKAYAMA, M. K. . Liderança transformacional em processos de tutoria: a identificação do estilo de liderança de Orientadores de Tutoria. RENOTE. Revista Novas Tecnologias na Educação, v. 9, p. 2, 2010.

FREIRE, P S. ; NAKAYAMA, M. K. ; PEREIRA, Mauricio Fernandes ; PACHECO.Andressa V.S. ; SPANHOL, Fernando . Empresa tipo familiar: processo de profissionalização para a abertura de capital. Revista do CCEI, v. 13, p. 1-12, 2009.

DAVID, Margarete I. ; NAKAYAMA, M. K. . Mudanças no processo de trabalho na sala de vacinas de uma unidade báscica de saúde sob a ótica dos usuários e trabalhadores da enfermagem.. Revista do HCPA & Faculdade de Medicina da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, v. 25, p. 20-26, 2005.

NAKAYAMA, M. K. . Os desafios da administração de recursos Humanos. Análise (PUCRS), PUCRGS, v. 9, n.2, p. 109-117, 1998.

NAKAYAMA, M. K. . Um modelo atual e evoluido de tecnologia de mudança. Decidir, CFARJ, v. III, n.19, p. 22-27, 1996.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos:

OLIVEIRA, P. C. ; NAKAYAMA, M. K. ; PILLA, B. S. . Avaliação de Sistemas de Educação a Distância via Web: o Caso do Senac EaD. In: Encontro de Administração da Informação, 3, 2011, Porto Alegre. Anais… III Encontro de Administração da Informação, 2011.

Livros publicados/organizados ou edições:

NAKAYAMA, M. K. (Org.) ; PILLA, Bianca Smith (Org.) ; BINOTO, Erlaine (Org.) . @-RH Conceitos e Práticas de RH Eletrônico. Passo Fundo: Editora UPF, 2006. 320p.

NAKAYAMA, M. K. (Org.) ; RODRIGUES, Alziro (Org.) . Modelos de mudança em administração de empresas. 1. ed. Porto Alegre: Editora da Pontificia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, 2000. v. 1. 157p .

Capítulos de livros publicados:

NAKAYAMA, M. K. ; Silvia Modesto Nassar ; SILVEIRA, Ricardo Azambuja ; FREIRE, P. S. . MEGATED- Metodologia Geral de Acompanhamento e Avaliação de Tecnologias Educacionais. In: Ricardo Azambuja Silveira; Raymundo Carlos Machado ferreira. (Org.). Ações Institucionais de Avaliação e Disseminação de Tecnologias Educacionais. 01ed.Porto Alegre: JSM Comunicação, 2011, v. 01, p. 53-63.

AZAMBUJA, S. R. ; NAKAYAMA, M. K. . Ensino a distância nos programas de capacitação. Gestão Contemporânea de Pessoas. São Paulo: Atlas, 2010, v. , p. -.

BINOTTO, E. ; NAKAYAMA, M. K. ; SIQUEIRA, E. S. . Um método de análise da criação de conhecimento para a realidade do agronegócio. REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 63, p. 41-60, 2009.

NAKAYAMA, M. K. ; Nakayama, Marina Keiko ; PILLA, Bianca Smith . Comunidades de Prática: uma nova forma de compartilhar conhecimentos no trabalho. In: Cleide Fátima Moretto. (Org.). Trabalho e Trabalhadores Significado e Significâncias. Ijui-RS: Editora Unijui, 2007, v. , p. 225-266.

NAKAYAMA, M. K. ; PILLA, Bianca Smith ; BINOTTO, Erlaine . Trust in Virtual Time: a performance indicator. In: KUMAR, Deepak; TURNER, Joe. (Org.). Education for the 21 st Century: Impact of ICT and Digital Resources. New York: Springer, 2006, v. , p. 105-114.

NAKAYAMA, M. K. ; SCHOEDER, Christine da Silva ; PILLA, Biana Smith ; HARO, Daniel Garcia ; BINOTO, Erlaine . Virtual Corporate Training Systems. IFIP (Boston), Alemanha, v. 182, p. 13-20, 2006.

PILLA, Biana Smith ; NAKAYAMA, M. K. ; NICHOLSON, Paul . Characterizing e-learning parctices in companies. In: KUMAR, Deep; TURNER, Joe. (Org.). Education for the 21 st century: impact of ICT and digital resources. New York: Springer, 2006, v. , p. 145-154.

NAKAYAMA, M. K. ; RUOHONEN, Mikko ; NORMAK, Peter ; THOMPSON, Barrie ; BENTLEY, John ; BECKER, Till ; TURNER, Rod ; YAN, Lu Xi ; BIN, Cindy Zhu . Experiences and Chalenges in Fostering Industry and University Collaborations. In: Tom Van Weert; Arthur Tatnall. (Org.). Information and Communication Technologies and Real-Life Learning New Education for the Knoledge Society. New York: Kluwer Academic Publisher, 2005, v. , p. 263-268.

CESA, Kátia Teresa . A mudança na condução das práticas de vigilância em saúde nos estabelecimentos odontológicos como elemento principal a informação e educação em saúde. In: Maria Ceci Misocky; Ronaldo Bordin. (Org.). Gestão Local em Saúde: Práticas e Reflexões. Porto Alegre: Dacasa Editora, 2004, v. , p. 171-196.

NAKAYAMA, M. K. ; MATOSO, Michele Dávila ; PILLA, Biana Smith ; SILVEIRA, Ricardo Azambuja .The impact of the implementation of distance Education Systems in a telecommnications company. In: IFIP TC3/WG3 Fifth Working Conference on eTRain Practices for Profissional Organizations, 2003, Pori. IFIP TC3/WG3, 2003.

NAKAYAMA, M. K. ; MATOSO, Michele Dávila ; SILVEIRA, Ricardo Azambuja . The performance of virtual teams. In: IFIP TC3/WG3 Fifth Working Conference on eTRain Practices for Profissional Organizations, 2003, Pori-Finlândia. IFIP TC3/WG3, 2003.

NAKAYAMA, M. K. . Novas formas, tecnologias e o papel do RH no cenário organizacional. In: Marina Keiko Nakayama. (Org.). Tendências em Recursos Humanos. Porto Alegre: Multimpressos Gráfica e Editora Ltda, 2001, v. 1, p. 211-233.

Textos em jornais de notícias/revistas:

NAKAYAMA, M. K. . Confiança como indicador. Administração no Milênio, Escola de Admnistração-UFRGS, p. 21 – 21, 21 jan. 2006.

Teses de doutorado:

Maurício Rissi. A Confiança e as Relações Interpessoais Assegurando o Compartilhamento do Conhecimento no Ambiente Virtual de Aprendizagem. 2012. Tese (Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) – Universidade Federal de Santa Catarina. Orientadora: Dra. Marina Keiko Nakayama.

Aline Pereira Soares. Gestão do Conhecimento e Conflitos Organizacionais em Ead: Construção de uma Teoria Substantiva. 2012. Tese (Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) – Universidade Federal de Santa Catarina. Orientadora: Dra. Marina Keiko Nakayama.

Andressa Sasaki Pacheco. Gestão de Cursos a Distância na Esfera Pública: uma construção teórica. 2010. Tese (Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) – Universidade Federal de Santa Catarina. Orientadora: Dra. Marina Keiko Nakayama.